Comment permettre à vos collaborateurs de mobiliser leurs ressources pour faire face dans ce contexte d’incertitude?

Epistème a été depuis le premier déconfinement beaucoup mobilisé sur des ateliers “REX Covid” et ce au sein de différents types d’organisations. L’objectif était de permettre aux collaborateurs et managers de pouvoir s’exprimer sur leur vécu de la première phase de la crise, mais aussi de pouvoir identifier et valoriser les éléments positifs pour capitaliser Lire la suite

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Quelles mesures de soutien social et psychologique dans ce contexte de crise “qui dure”?

Depuis quelques semaines, nous entendons un vécu assez partagé dans les organisations dans lesquelles nous intervenons : le sentiment que ce deuxième confinement serait plus difficile que le premier. A titre d’illustration, quelques verbatims de managers entendus ces derniers jours : “Pour le premier confinement, bien que ce n’était pas facile, il y avait un Lire la suite

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