Il s’agit de permettre aux entreprises de répondre aux dernières évolutions législatives en matière de harcèlement tout en s’adaptant au contexte actuel. La loi avenir professionnel du 5 septembre 2018 stipule en effet que les entreprises doivent, à compter du 1er janvier 2019, mettre en place un référent prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel (Article L.1153-5-1 et L2314-1 nouveau du Code du Travail), soit un référent élu CSE pour toutes les entreprises et également un référent employeur pour les entreprises de plus de 250 salariés.

C’est dans ce contexte qu’Epistème, cabinet spécialisé dans la prévention et l’accompagnement, depuis plus de 20 ans, propose une formation sous forme de classes virtuelles à destination de ces nouveaux référents en entreprise. Un format déjà éprouvé auprès de plus d’une centaine de participants (retrouvez quelques retours de nos participants en fin d’article).

Cette formation a pour objectif d’accompagner les référent.e.s dans la maîtrise du cadre légal et dans l’appropriation de leurs missions vis-à-vis des salariés.

1. Objectifs de la formation

Maîtriser le cadre juridique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes et conseiller l’entreprise dans ses actions en matière de prévention.

Savoir identifier, évaluer et réagir de manière appropriée aux situations

Mettre en œuvre de manière opérationnelle les missions des référents :

– orienter, informer et accompagner les salariés

– partager les « bonnes » pratiques au sein d’un collectif (référents CSE, acteurs RH)

 

2. Public

Référent.e.s CSE et employeur harcèlement sexuel et agissements sexistes

Acteurs RH et préventeurs

 

3. Durée de la formation

3 modules de 2 heures 15 (équivalent d’une journée de formation).

 

4. Les plus d’Epistème

Une approche pragmatique, concrète et ludique

Des illustrations et des exemples issus de l’expérience terrain des consultants et des participants

Une pédagogie interactive qui favorise les échanges et partage d’expérience, notamment au travers d’un jeu de cartes décrivant des comportements à évaluer et à classer et d’un quiz

Accès à un consultant en post-formation pour une aide à l’évaluation, la gestion de la situation via le SAM (pour les abonnés)

 

5.Programme

Module 1 : Les notions clés à connaître 

Présentation des objectifs et du programme de la formation

Cerner les frontières entre séduction/harcèlement, humour/sexisme via un Jeu de carte : C’est quoi donc ?

Vidéo « Au bureau » : pour illustrer nos 1ers échanges

 

Module 2 : Maitriser le cadre juridique

Approfondissement du cadre juridique via un quiz

Jeu de cartes de sensibilisation

Exercice pratique: évaluer des comportements en 3 catégories: « sanctionnable », « inapproprié/à recadrer » et « ne posant pas de soucis ».

 

Module 3 : Rôle du référent et dispositifs

Les dispositifs de prévention et de prise en charge des signalements

La responsabilité de l’employeur

Le rôle et la posture du référent

Etudes de cas en sous-groupe : Que faire face à cette situation ?

 

6. Tarifs

En inter-entreprises, 850 € net de toute taxe par participant pour une session de trois modules et 750 € pour les abonnés SAM (supports pédagogiques et pauses cafés inclus).

 

7. Quelques retours de nos participants

  • « Le format 3 x 2 heures 1/4 est très bien adapté en classe virtuelle »
  • « Cette formation nous a permis de nous mettre en situation, de se mettre à la place du référent, de la victime, de l’auteur des faits même, au-delà de notre rôle plutôt employeur… »
  • « Formation dynamique alternant écoute d’informations et participation active »
  • « Des informations claires amenées dans un format ludique. Réflexion menée sur des situations concrètes et communes à notre vie d’entreprise »
  • « Formation complète avec études de cas participatives. »

Prochaine session de classes virtuelles : Avril 2021

Module 1 : jeudi 1/04

Module 2 : mercredi 07/04

Module 3 : vendredi 09/04

De 9h à 11h15

 

Pour vous préinscrire, contactez-nous directement : charlene.debourguignon@episteme.fr ou bien suivez ce lien ! https://www.eventbrite.fr/e/billets-formation-referents-rh-et-cse-harcelement-sexuel-et-agissements-sexistes-139930514937

 

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