Blog & Expertises

Evènement Epistème à Lyon « Pratiques innovantes de prévention des RPS et de développement de la QVT » le 7 juillet 2017 à Confluence

La prévention des RPS et le développement de la QVT sont au cœur de vos préoccupations ? Vous souhaitez partager votre expérience et découvrir les pratiques innovantes dans ce domaine ? Participez à notre matinale du 7 juillet prochain à Confluence. Pour vous inscrire contactez nous!  

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Conférence Epistème à Lille « Gestion efficace des situations de crise par les managers et acteurs RH » le 29 juin 2017

Epistème vous propose de partager avec vous 10 ans d’expérience aux côtés des managers et acteurs RH exposés à des situations critiques. Cette conférence petit déjeuner « Gestion efficace des situations de crise par les managers et acteurs RH» aura lieu à Euratechnologies (salon VIP au dernier étage) le 29 juin 2017 à partir de Lire la suite

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Depuis le 1er juin 2017, EPISTEME vous accompagne aussi sur Nantes !

Implanté sur Lille depuis plus de 20 ans, et sur Lyon depuis bientôt 2 ans, Epistème poursuit sa démarche de proximité envers ses clients en ouvrant une agence sur Nantes (Euptouyou Saint-Herblain). Cabinet indépendant spécialisé en prévention des risques psychosociaux, créé par 2 psychologues, Epistème accompagne les entreprises, établissements publics, collectivités et associations sur 2 Lire la suite

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Communication et accompagnement psychosocial de crise : EPISTEME forme les agents des Cellules d’Information du Public

Dans les situations de catastrophe collective (accident ferroviaire, carambolage, inondation brutale, accident d’avion, attentats…), le Préfet peut activer la Cellule d’Information du Public (CIP), inscrite dans le plan ORSEC. Cette CIP devient alors le canal de communication directe avec les proches des victimes et les citoyens en recherche d’informations et permet de mobiliser le discours Lire la suite

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L’Anact, l’INRS et la Direction générale du travail publient un guide pour prévenir le burn-out.

La FHF (Fédération Hospitalière de France) a mis en ligne le 22 janvier le guide d’aide à la prévention du syndrome d’épuisement ou burn-out, rédigé par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et la Direction générale du travail (DGT). Cet ouvrage a fait l’objet Lire la suite

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Vers l’abandon de l’obligation de résultat en matière d’hygiène et de sécurité ?

De manière constante, et notamment depuis l’affaire dite de « l’amiante », les juridictions n’hésitent pas à condamner les employeurs à réparer les dommages survenus à leur salariés lors de l’exercice de leur travail. La chose n’est toutefois pas nouvelle, puisque le code civil en son article 1382 prévoit depuis son origine que «Tout fait Lire la suite

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L’association Jean-Louis Mégnien veut “tuer dans l’œuf” toute forme de harcèlement à l’hôpital

Si elle entend toujours défendre la mémoire du cardiologue qui s’est suicidé fin 2015 à l’HEGP, l’association Jean-Louis Mégnien publie ce 9 juin un manifeste pour élargir son combat. Objectif : se poser en porte-voix à l’AP-HP comme en province des victimes de harcèlement à l’hôpital, qu’elles soient médecins, soignants ou administratifs. Un peu moins Lire la suite

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THEATRE FORUM et WORLD CAFE: 2 dispositifs participatifs originaux et percutants pour dynamiser vos séminaires

LE THEATRE FORUM et LE WORLD CAFE sont 2 dispositifs participatifs, originaux et percutants, particulièrement adaptés si : – vous souhaitez mobiliser un grand nombre de collaborateurs (50 à 100 personnes) sur un temps limité (1 journée) – vous recherchez des dispositifs innovants, ludiques adaptés à des publics variés (collaborateurs même peu à l’aise avec Lire la suite

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EPISTEME développe sa conception de l’accompagnement psychosocial de crise dans un dossier de l’INHESJ

Nous avons eu le plaisir d’apporter notre contribution à la rédaction d’un dossier dédié à l’aide aux victimes édité par l’INHESJ – Institut National des Hautes Etudes de la Sécurité et de la Justice- dans sa lettre trimestrielle de mars 2016 (LIREC N┬░50).

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L’AP-HP installe un groupe de travail sur la qualité de vie au travail de ses médecins

L’Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) a annoncé ce 11 février la création d’un groupe de travail pour mettre en œuvre le plan d’action visant à prévenir et traiter “plus efficacement” les situations “complexes” touchant les personnels médicaux. En l’occurrence, treize mesures ont été annoncées par la direction générale du CHU francilien le 4 janvier dernier Lire la suite

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