Blog & Expertises

EPISTEME organise à Lyon le 5 juillet prochain une matinale de retour d’expérience et d’échanges autour de son Service d’Appui aux Managers – SAM

Accueillir un collaborateur après un long arrêt de travail, réagir face à des propos suicidaires plus ou moins explicites, faire face à une accusation de harcèlement, accompagner les équipes lors du décès d’un collègue, gérer une situation de crise…: autant de sujets à forts enjeux, qui peuvent déstabiliser les managers et font l’objet de sollicitations Lire la suite

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EPISTEME est à PREVENTICA LILLE les 7, 8 et 9 juin 2016

L’équipe d’EPISTEME se fera un plaisir de vous accueillir sur son stand M06 et de partager avec vous son expérience au travers d’une conférence animée le mardi 7 juin à 16h30 sur le thème : “la prévention des troubles psychiques au travail: quel socle éthique ?” La prévention des troubles psychiques au travail est une Lire la suite

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Le SMPS (Syndicat des Managers Publics de Santé) crée une cellule d’écoute pour les cadres et directeurs souffrant de difficultés professionnelles

Réuni en conseil national le 1er décembre, le SMPS a validé la création d’une cellule d’écoute spécifique en cas de difficultés professionnelles dédiée aux cadres et directeurs hospitaliers. Objectif principal rappelé par communiqué : permettre à un adhérent, quel que soit son corps d’origine, de se confier sans jugement local ni parti pris, d’analyser avec Lire la suite

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Harcèlement moral au travail: les enjeux de l’incertitude

Rares sont devenues les entreprises qui n’ont pas été, de près ou de loin, confrontées un jour à la notion de harcèlement moral. Le monde du travail semble devenu à ce point difficile pour qu’il puisse générer inéluctablement des situations avérées de harcèlement moral, ou estimées comme telles. En effet, les entreprises qui sont confrontées Lire la suite

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Gérer le stress dans la gestion des appels d’urgence: EPISTEME forme les opérateurs des CTA-CODIS et des SAMU.

Les responsables des Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS) et les responsables des SAMU sont de plus en plus conscients du caractère primordial du traitement des appels d’urgence. Ils prennent aujourd’hui toute la mesure des contraintes et des exigences, tant en terme d’adéquation et de fiabilité des équipements techniques qu’en terme de formation et Lire la suite

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EPISTEME est maintenant installée à Lyon: l’arrivée de Nathalie BRUN concrétise l’ouverture de notre agence Rhône-Alpes-Auvergne

Nous avons le plaisir de vous annoncer l’arrivée de Nathalie BRUN dans l’équipe d’EPISTEME, concrétisant ainsi l’ouverture de notre agence lyonnaise à compter du 1er décembre 2015. Consultante senior spécialisée dans la prévention des RPS et le développement de la QVT, elle aura pour mission de développer les solutions d’accompagnement d’EPISTEME sur la Région Rhône-Alpes-Auvergne Lire la suite

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Record d’affluence aux conférences de PREVENTICA Lyon

Merci encore à tous ceux qui sont venus nous écouter le 13 octobre dernier dans le cadre du salon/congrès PREVENTICA de Lyon ! Ce record d’audience inattendu et la qualité des échanges initiés dans la foulée nous confortent dans notre approche, qui vise à concilier éthique et pragmatisme.

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Venez échanger avec nous au Congrès/Salon PREVENTICA des 13-14-15 octobre 2015 à Lyon

EPISTEME y intervient sur le thème de la prévention des troubles psychiques au travail. Il s’agira, au travers d’exemples concrets, de partager avec vous notre expérience et nos réflexions quant aux conditions, modalités et limites d’une coopération possible, constructive et éthique, entre Direction, managers, salariés, acteurs RH, membres CHSCT, médecins du travail et acteurs externes Lire la suite

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EPISTEME bientôt à Lyon !

Pour renforcer notre qualité de service et notre réactivité, l’équipe d’Epistème s’enrichit de nouveaux talents et s’implante à Lyon début 2016.

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Epistème s’engage aux cotés de la chaire STICO

Epistème s’engage aux cotés de la chaire STICO (Santé Travail : Individus Collectif Organisation) de L’Université Catholique de Lille dans une réflexion sur le thème des représentations sociales de la “santé et sécurité” au travail et du “savoir vivre ensemble au travail” dans des environnements professionnels. Une première journée de travail collaboratif impliquant des enseignants Lire la suite

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