Accompagner les changements

WEBINAIRE – Accompagner les changements durables induits par la crise COVID : éléments de réflexion et outils

Dans le cadre de la semaine de la Qualité de Vie au Travail, le cabinet EPISTEME s’associe à la plateforme WebiPrev by Préventica pour organiser un webinaire sur la thématique : “Accompagner les changements durables induits par la crise COVID: éléments de réflexion et outils“. Après plus de 2 ans d’appui aux acteurs RH et Lire la suite

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stratégie de prévention des RPS à Lyon

Un événement gratuit pour faire le point sur votre stratégie de prévention des RPS à Lyon

EPISTEME vous invite à un événement gratuit pour faire le point sur votre stratégie de prévention des RPS à Lyon.Cet événement sera également l’occasion de célébrer les 25 ans du cabinet. Où en êtes-vous dans votre stratégie de prévention des RPS ? EPISTEME vous aide à faire le point. Le cabinet EPISTEME a développé un Lire la suite

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La QVT qui fait quoi

Soirée débat & cocktail à Nantes : La QVT qui fait quoi ?

Dans le cadre de la Journée Qualité de Vie au Travail du 14 juin 2022 organisée par l’Association des entreprises du Parc d’Ar Mor (PAM) à Saint Herblain (Nantes), le cabinet EPISTEME, partenaire du PAM vous invite à une soirée table ronde suivie d’un cocktail sur la thématique : La QVT qui fait quoi ?   La qualité Lire la suite

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Formation à distance Harcèlement moral

Formation à distance Harcèlement moral : Identifier les situations à risques et traiter un signalement

EPISTEME vous propose une formation à distance sur le thème : Harcèlement moral : Identifier les situations à risques et traiter un signalement La formation à distance Harcèlement moral : Identifier les situations à risques et traiter un signalement aura lieu les 27 & 30 juin. Objectifs S’approprier les définitions et principaux points de repères Lire la suite

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Formation Prévenir le harcèlement moral

Formation Prévenir le harcèlement moral

A vos agendas ! EPISTEME vous propose une formation sur le thème : Prévenir le harcèlement moral La formation prévenir le harcèlement moral aura lieu le 24 juin à Nantes. Objectifs S’approprier les définitions et principaux points de repères juridiques autour des notions de harcèlement moral Reconnaître les facteurs de risques des violences internes dont Lire la suite

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[REPLAY WEBINAIRE] Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes : les bénéfices d’une démarche préventive.

Quels dispositifs et outils efficaces pour prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel ? Notre webinaire sur le thème “Harcèlement sexuel et agissements sexistes : les bénéfices d’une démarche préventive” s’est tenu le vendredi 1er avril. Nous avons pu vous présenter des dispositifs et outils pour prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel. Lire la suite

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WEBINAIRE – Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes : les bénéfices d’une démarche préventive. Quels dispositifs et outils efficaces ?

Votre stratégie de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes : quels dispositifs et outils efficaces ? Depuis plus de deux ans, EPISTEME, cabinet conseil spécialisé dans la prévention des RPS et le développement de la QVT, déploie de nombreuses formations et ateliers sur la thématique de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes Lire la suite

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évaluation de votre stratégie RPS

Où en êtes-vous dans votre stratégie de prévention des RPS ? Un rendez-vous pour faire le point !

EPISTEME vous propose de tester un nouvel outil dédié à l’évaluation de votre stratégie de prévention des RPS (risques psychosociaux). Depuis le début de la crise sanitaire, de nombreuses organisations ont été confrontées à une hausse des RPS : mal-être, tensions et parfois dégradation du climat social.Dans ce contexte, les directions et les acteurs RH Lire la suite

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Formation harcèlement sexuel et agissements sexistes

Formation harcèlement sexuel et agissements sexistes pour les référents RH et CSE en distanciel

A vos agendas ! EPISTEME vous propose une formation harcèlement sexuel et agissements sexistes en visio le 12 octobre 2021. Depuis janvier 2019, la loi est venue renforcer la prévention et la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail. Toutes les entreprises d’au moins 11 salariés doivent désigner un.e référent.e harcèlement sexuel Lire la suite

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Un webinaire pour conseiller et accompagner RH et Managers

[REPLAY WEBINAIRE] Anticiper la sortie de crise : impacts humains & actions concrètes

Un webinaire pour conseiller et accompagner RH et Managers Notre webinaire sur le thème “Anticiper la sortie de crise : impacts humains & actions concrètes” s’est tenu le lundi 14 juin. Pour conseiller et accompagner RH et managers, plusieurs thématiques ont été abordées Quels impacts à prendre en compte sur les relations et le rapport Lire la suite

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