proactivité sur la prévention des RPS

WEBINAIRE : Gagner en proactivité sur la prévention des RPS et le développement de la QVCT

Gagner en proactivité sur la prévention des RPS et le développement de la QVCT : Où en êtes-vous dans votre stratégie de prévention des RPS ? Faites le point en direct ! Venez tester gratuitement cet outil innovant de diagnostic et d’aide à la décision : « la matrice de maturité de la prévention des RPS et de Lire la suite

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intégration des nouveaux arrivants

Accompagner la co-construction d’un processus d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants

Retour d’expérience sur un projet d’intervention « Accompagner la co-construction d’un processus d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants »  Le contexte de la demande : Le service des cuisines de l’hôpital du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné rencontrait au sein de ses équipes des problématiques d’attractivité et de fidélisation des professionnels. Suite à plusieurs départs de nouvelles recrues, notre Lire la suite

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Accompagner les changements

WEBINAIRE – Accompagner les changements durables induits par la crise COVID : éléments de réflexion et outils

Dans le cadre de la semaine de la Qualité de Vie au Travail, le cabinet EPISTEME s’associe à la plateforme WebiPrev by Préventica pour organiser un webinaire sur la thématique : “Accompagner les changements durables induits par la crise COVID: éléments de réflexion et outils“. Après plus de 2 ans d’appui aux acteurs RH et Lire la suite

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Travail hybride, comment manager ses équipes ?

Manager à l’ère d’une organisation du travail hybride

La mise en place massive et rapide du télétravail pendant la crise COVID 19 a fait émerger un nouveau modèle de travail “hybride”, et a obligé les entreprises à réaliser des changements radicaux. Cette nouvelle organisation du travail révolutionne l’entreprise au sens large mais également le management. Après trois confinements successifs, le télétravail est entré dans les Lire la suite

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Management de sortie de crise, les retours des acteurs RH et Managers

Résultats d’une enquête Epistème relative à la sortie de crise Covid

Management de sortie de crise, les retours des acteurs RH et Managers sur leur état d’esprit et l’organisation du travail Dans une thématique de management de sortie de crise, nous partageons avec vous les résultats d’un sondage réalisé courant juin auprès de RRH, DRH et Managers concernant :– L’avancée des démarches relatives à l’organisation du travail– Lire la suite

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Un webinaire pour conseiller et accompagner RH et Managers

[REPLAY WEBINAIRE] Anticiper la sortie de crise : impacts humains & actions concrètes

Un webinaire pour conseiller et accompagner RH et Managers Notre webinaire sur le thème “Anticiper la sortie de crise : impacts humains & actions concrètes” s’est tenu le lundi 14 juin. Pour conseiller et accompagner RH et managers, plusieurs thématiques ont été abordées Quels impacts à prendre en compte sur les relations et le rapport Lire la suite

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Anticiper la sortie de crise

WEBINAIRE – Anticiper la sortie de crise : impacts humains & actions concrètes

Anticiper la sortie de crise Covid : enjeux et bonnes pratiques du management Dans un contexte où beaucoup d’entreprises travaillent sur une organisation de reprise, anticiper la sortie de crise est primordial. Epistème cabinet conseil spécialisé dans la prévention des RPS et le développement de la QVT vous invite à participer à ce webinaire consacré aux Lire la suite

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Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes à destination des Référents

EVENEMENT CLASSES VIRTUELLES INTER-ENTREPRISES : Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes à destination des Référents

Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes à destination des Référents Il s’agit de permettre aux entreprises de répondre aux dernières évolutions législatives en matière de harcèlement tout en s’adaptant au contexte actuel. La loi avenir professionnel du 5 septembre 2018 stipule en effet que les entreprises doivent, à compter du 1er janvier 2019, mettre Lire la suite

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Crise COVID-19: un débriefing nécessaire pour recréer une expérience collective ?

Débriefing et retour/partage d’expérience sur le thème “optimiser la sortie de crise COVID 19”

Une des caractéristiques essentielles de cette crise nous semble résider dans l’hétérogénéité de ses impacts… Crise COVID-19: un débriefing nécessaire pour recréer une expérience collective ? Catherine LEDRU, Directrice d’EPISTEME – Accompagnement de crise et prévention des RPS QUELQUES RAPPELS SUR LA NOTION DE CRISE /étymologie grecque : séparer, distinguer, trancher, agir Plus que comme Lire la suite

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3 dispositifs pour accompagner le déconfinement

3 dispositifs pour accompagner le déconfinement

Réussir et accompagner le déconfinement de vos équipes et de vos collaborateurs C’est organiser la distanciation physique et les mesures de protection sanitaire. C’est aussi prendre en compte l’impact de la crise sur vos collaborateurs : certains ont continué à travailler, d’autres étaient en activité partielle ou en télétravail, parfois dans des conditions difficiles. C’est Lire la suite

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