Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) / Violence Discrimination Harcèlement (VDH)

Mener des entretiens plus efficaces et moins impactants dans des démarches psychosociales – Acquérir les outils (Niveau 1)

1 jour

Présentiel

Objectifs de la formation

Mener des entretiens approfondis en mettant en œuvre les techniques d’entretien semi-directif.

Adapter votre posture en fonction des besoins et émotions en jeu dans l’entretien.

Identifier l’impact de votre pratique sur votre mental et les ressources de protection que vous pouvez mobiliser.

Une approche pragmatique, concrète et ludique

Des illustrations et des exemples issus de l’expérience terrain des consultants et des participants

Une pédagogie interactive qui favorise les échanges et partage d’expérience

Accès à un consultant en post-formation pour une aide à l’évaluation, la gestion de la situation via le SAM

Séquence 1 : INTRODUCTION

Travail en binôme puis synthèse en grand groupe sur :

Séquence 2 : APPROFONDIR L’ENTRETIEN EXPLORATOIRE

Apports théoriques et travail pratique en sous-groupes sur l’introduction et la conclusion d’un entretien.
Travail collectif sur la définition des besoins de “l’écoutant” et sa demande.
Apports théoriques sur les différentes techniques d’entretien et leur intérêt.
Échanges sur les points de vigilance avant, pendant et après l’entretien.

Séquence 3 : APPRIVOISER L’IMPACT ÉMOTIONNEL DES ENTRETIENS

Apport théorique sur le mécanisme de stress et des émotions
Auto-évaluation pour identifier ses atouts et ressources à développer
Prendre conscience de ses signaux d’alertes
Utiliser l’assertivité pour améliorer son dialogue intérieur, la qualité de son mental, sa posture vis-à-vis des situations.

Personnels susceptibles de recueillir un signalement

1 jour

Présentiel