évaluation de votre stratégie RPS

Où en êtes-vous dans votre stratégie de prévention des RPS ? Un rendez-vous pour faire le point !

EPISTEME vous propose de tester un nouvel outil dédié à l’évaluation de votre stratégie de prévention des RPS (risques psychosociaux). Depuis le début de la crise sanitaire, de nombreuses organisations ont été confrontées à une hausse des RPS : mal-être, tensions et parfois dégradation du climat social.Dans ce contexte, les directions et les acteurs RH Lire la suite

Commentaires désactivés
Formation harcèlement sexuel et agissements sexistes

Formation harcèlement sexuel et agissements sexistes pour les référents RH et CSE en distanciel

A vos agendas ! EPISTEME vous propose une formation harcèlement sexuel et agissements sexistes en visio le 12 octobre 2021. Depuis janvier 2019, la loi est venue renforcer la prévention et la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail. Toutes les entreprises d’au moins 11 salariés doivent désigner un.e référent.e harcèlement sexuel Lire la suite

Commentaires désactivés
Management de sortie de crise, les retours des acteurs RH et Managers

Résultats d’une enquête Epistème relative à la sortie de crise Covid

Management de sortie de crise, les retours des acteurs RH et Managers sur leur état d’esprit et l’organisation du travail Dans une thématique de management de sortie de crise, nous partageons avec vous les résultats d’un sondage réalisé courant juin auprès de RRH, DRH et Managers concernant :– L’avancée des démarches relatives à l’organisation du travail– Lire la suite

Commentaires désactivés
Anticiper la sortie de crise

WEBINAIRE – Anticiper la sortie de crise : impacts humains & actions concrètes

Anticiper la sortie de crise Covid : enjeux et bonnes pratiques du management Dans un contexte où beaucoup d’entreprises travaillent sur une organisation de reprise, anticiper la sortie de crise est primordial. Epistème cabinet conseil spécialisé dans la prévention des RPS et le développement de la QVT vous invite à participer à ce webinaire consacré aux Lire la suite

Commentaires désactivés
faire face au contexte d'incertitude

Webinaire Epistème le 22 mars à 14h : Accompagner vos collaborateurs pour faire face au contexte d’incertitude

Face au contexte d’incertitude, EPISTEME vous propose un webinaire interactif à destination des acteurs RH : les impacts de cette crise qui dure, quels enjeux et quels dispositifs d’accompagnement ? Depuis un an maintenant, la crise COVID-19 bouscule fortement la vie de l’ensemble des organisations et de leurs acteurs. Si certaines organisations et salariés ont Lire la suite

Commentaires désactivés
Formation Harcèlement sexuel et agissements sexistes pour les CSE/RH

Nouvelle date à Lyon le 5/02 : Formations des Référents RH et CSE Harcèlement sexuel et agissements sexistes

Les dernières évolutions législatives en matière de harcèlement et, tout récemment, celles de Janvier 2019  viennent renforcer la prévention et la lutte contre le harcèlement sexuel et le sexisme au travail (« les entreprises de plus de 250 salariés doivent désigner un.e référent.e chargé.e d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre Lire la suite

Commentaires désactivés
Quelles mesures de soutien social et psychologique dans ce contexte de crise “qui dure”?

Quelles mesures de soutien social et psychologique dans ce contexte de crise covid “qui dure”?

Depuis quelques semaines, nous entendons un vécu assez partagé dans les organisations dans lesquelles nous intervenons : le sentiment que ce deuxième confinement serait plus difficile que le premier. Comment accompagner et apporter un soutien social et psychologique dans ce contexte “qui dure” ? A titre d’illustration, quelques verbatims de managers entendus ces derniers jours Lire la suite

Commentaires désactivés
Formation RH et Dirigeants sur Lyon : harcèlement moral et sexuel, une journée pour faire le point

Formation RH et Dirigeants sur Lyon : harcèlement moral et sexuel, une journée pour faire le point

Depuis quelques semaines, les problématiques de harcèlement moral et sexuel sont au cœur de l’actualité. Au sein de votre organisation : Comment avez-vous décidé d’aborder ce sujet ? Avez-vous repéré des situations délicates à gérer ? Quelles sont les réactions de vos collaborateurs face à cette thématique ? Vos managers, souvent en première ligne sur Lire la suite

Commentaires désactivés
“Managers et acteurs RH : Faire face aux situations les plus sensibles”

Evènement Epistème à Nantes le 27 septembre “Managers et acteurs RH : Faire face aux situations les plus sensibles”

La prévention des RPS et le développement de la QVT sont au cœur de vos préoccupations ? Pour découvrir nos services innovants, venez rencontrer et échanger avec nos consultantes lors de notre conférence sur le thème “Managers et acteurs RH : Faire face aux situations les plus sensibles” Cette conférence afterwork aura lieu à 17h00 Lire la suite

Commentaires désactivés
Pratiques innovantes de prévention des RPS

Evènement Epistème à Lyon « Pratiques innovantes de prévention des RPS et de développement de la QVT » le 7 juillet 2017 à Confluence

La prévention des RPS et le développement de la QVT sont au cœur de vos préoccupations ? Vous souhaitez partager votre expérience et découvrir les pratiques innovantes dans ce domaine ? Participez à notre matinale du 7 juillet prochain à Confluence. Pour vous inscrire contactez nous!  

Commentaires désactivés