Développer la stratégie de prévention des RPS et développement de la QVCT
Fort de nos 25 années d’expérience dans le conseil et l’accompagnement des organisations dans la gestion de situations critiques, la stratégie de prévention des RPS, et le développement de la QVCT, nous accompagnons nos clients pour leur permettre de gagner en maturité dans l’anticipation et la gestion des risques psychosociaux, développer la qualité de vie et améliorer les conditions de travail.
Nous nous employons à leur proposer une approche toujours sur-mesure, pragmatique et adaptée à leurs enjeux et contraintes, afin de renforcer significativement la capacité de leur organisation à “mieux faire face”.
Sur des missions de prévention des RPS tertiaires (sollicitations via notre dispositif SAM, accompagnements de situations de crise, enquêtes pour suspicion de harcèlement moral et/ou sexuel, accompagnements de personnes en burn-out…), nous appuyons nos clients pour capitaliser sur les enseignements à tirer, afin de renforcer ou adapter leurs dispositifs, mesures et bonnes pratiques internes de prévention des RPS primaire et secondaire.
