Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes à destination des Référents
Il s’agit de permettre aux entreprises de répondre aux dernières évolutions législatives en matière de harcèlement tout en s’adaptant au contexte actuel. La loi avenir professionnel du 5 septembre 2018 stipule en effet que les entreprises doivent, à compter du 1er janvier 2019, mettre en place un référent prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel (Article L.1153-5-1 et L2314-1 nouveau du Code du Travail), soit un référent élu CSE pour toutes les entreprises et également un référent employeur pour les entreprises de plus de 250 salariés.
C’est dans ce contexte qu’Epistème, cabinet spécialisé dans la prévention et l’accompagnement, depuis plus de 20 ans, propose une formation sous forme de classes virtuelles à destination de ces nouveaux référents en entreprise. Un format déjà éprouvé auprès de plus d’une centaine de participants (retrouvez quelques retours de nos participants en fin d’article).
Cette formation a pour objectif d’accompagner les référent.e.s dans la maîtrise du cadre légal et dans l’appropriation de leurs missions vis-à-vis des salariés.
1. Objectifs de la formation
Maîtriser le cadre juridique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes et conseiller l’entreprise dans ses actions en matière de prévention.
Savoir identifier, évaluer et réagir de manière appropriée aux situations
Mettre en œuvre de manière opérationnelle les missions des référents :
– orienter, informer et accompagner les salariés
– partager les « bonnes » pratiques au sein d’un collectif (référents CSE, acteurs RH)
2. Public
Référent.e.s CSE et employeur harcèlement sexuel et agissements sexistes
Acteurs RH et préventeurs
3. Durée de la formation
3 modules de 2 heures 15 (équivalent d’une journée de formation).
4. Les plus d’Epistème
Une approche pragmatique, concrète et ludique
Des illustrations et des exemples issus de l’expérience terrain des consultants et des participants
Une pédagogie interactive qui favorise les échanges et partage d’expérience, notamment au travers d’un jeu de cartes décrivant des comportements à évaluer et à classer et d’un quiz
Accès à un consultant en post-formation pour une aide à l’évaluation, la gestion de la situation via le SAM (pour les abonnés)
5.Programme
Module 1 : Les notions clés à connaître
Présentation des objectifs et du programme de la formation
Cerner les frontières entre séduction/harcèlement, humour/sexisme via un Jeu de carte : C’est quoi donc ?
Vidéo « Au bureau » : pour illustrer nos 1ers échanges
Module 2 : Maitriser le cadre juridique
Approfondissement du cadre juridique via un quiz
Jeu de cartes de sensibilisation
Exercice pratique: évaluer des comportements en 3 catégories: « sanctionnable », « inapproprié/à recadrer » et « ne posant pas de soucis ».
Module 3 : Rôle du référent et dispositifs
Les dispositifs de prévention et de prise en charge des signalements
La responsabilité de l’employeur
Le rôle et la posture du référent
Etudes de cas en sous-groupe : Que faire face à cette situation ?
6. Tarifs
En inter-entreprises, 850 € net de toute taxe par participant pour une session de trois modules et 750 € pour les abonnés SAM (supports pédagogiques et pauses cafés inclus).
7. Quelques retours de nos participants
- « Le format 3 x 2 heures 1/4 est très bien adapté en classe virtuelle »
- « Cette formation nous a permis de nous mettre en situation, de se mettre à la place du référent, de la victime, de l’auteur des faits même, au-delà de notre rôle plutôt employeur… »
- « Formation dynamique alternant écoute d’informations et participation active »
- « Des informations claires amenées dans un format ludique. Réflexion menée sur des situations concrètes et communes à notre vie d’entreprise »
- « Formation complète avec études de cas participatives. »
Prochaine session de classes virtuelles : Avril 2021
Module 1 : jeudi 1/04
Module 2 : mercredi 07/04
Module 3 : vendredi 09/04
De 9h à 11h15
Pour vous préinscrire, contactez-nous directement : charlene.debourguignon@episteme.fr ou bien suivez ce lien ! https://www.eventbrite.fr/e/billets-formation-referents-rh-et-cse-harcelement-sexuel-et-agissements-sexistes-139930514937
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