Escape Game Détective RPS - Harcèlement Sexuel & Agissements Sexistes : un atelier immersif pour sensibiliser autrement
Comment amener les collaborateurs à questionner leurs propres représentations du harcèlement sexuel et des agissements sexistes sans entendre : « Aujourd'hui, on ne peut plus rien dire » ?
Dans le cadre des enquêtes que nous réalisons, nous faisons souvent le même constat : certains propos ou comportements à connotation sexiste perdurent parce qu’ils sont considérés comme « normaux » par le collectif de travail. Présentés comme de l’humour, de la convivialité ou de simples habitudes, ils sont parfois minimisés, tolérés, voire banalisés. Pourtant, ces situations peuvent avoir des conséquences bien réelles sur les personnes qui les subissent, leur santé et leur rapport au travail.
Conscientes de ces enjeux et de leurs responsabilités, les organisations mettent en place des actions de sensibilisation pour prévenir ces agissements. Mais une difficulté revient régulièrement : comment amener les collaborateurs à questionner leurs propres représentations sans provoquer de rejet ou de résistance ? Comment dépasser les réactions du type « aujourd’hui, on ne peut plus rien dire » pour ouvrir un véritable dialogue
C’est pour cette raison qu’EPISTEME a conçu un nouveau jeu : l’Escape Game Détective RPS – Harcèlement Sexuel & Agissements Sexistes. L’objectif n’est pas d’apporter un discours descendant supplémentaire, mais de permettre aux participants de construire eux-mêmes leur analyse à partir d’une situation réaliste.
Une approche immersive et participative pour sensibiliser autrement
Cet escape game place les participants dans une situation concrète et réaliste, inspirée de celles rencontrées en entreprise. Ils ne reçoivent pas seulement un message ou un rappel à la règle : ils expérimentent, analysent des indices, croisent les points de vue, confrontent leurs perceptions et cherchent à comprendre les causes d’une situation de mal-être au travail. Cette approche favorise les prises de conscience, ouvre le dialogue et permet d’aborder un sujet sensible sans culpabilisation ni opposition.
Pourquoi proposer cet atelier dans votre organisation ?
- Développer la vigilance collective
- Sensibiliser aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel
- Clarifier le cadre légal
- Favoriser la prise de conscience des impacts sur les équipes
- Encourager des actions concrètes de prévention (individuelles ou collectives)
Comment se déroule l'atelier ?
D’une durée de 1h30, l’atelier peut être facilement intégré dans une journée de formation et/ou sensibilisation à la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.
Le jeu se décompose en 3 étapes.
Étape 1 : Enquête : Analyse par les participants des témoignages, documents et éléments terrain.
Étape 2 : Analyse : Identification des comportements, analyse des faits et formulation d’hypothèses.
Étape 3 : Débrief expert : Éclairage juridique et réflexion collective sur les actions de prévention.
Quels bénéfices pour votre organisation ?
Sensibiliser vos collaborateurs avec l’Espace Game Détective RPS – Harcèlement Sexuel & Agissements Sexistes c’est :
- Sensibiliser autrement autour la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- Créer des échanges et des débats autour de faits concrets
- Développer la responsabilisation de chacun
- Favoriser l'identification précoce des situations à risque
- Renforcer la culture de prévention
Ce qu'en disent les participants
- "Travailler sur des cas concrets permet de mieux appréhender le sujet."
- "Beaucoup de ressemblances avec ce qui pourrait se passer chez nous."
- "Dynamique et concret."
- "Atelier très intéressant et on se rend compte que c’est la réalité dans les entreprises."
Passez de la sensibilisation à l'action
Vous souhaitez former ou sensibiliser vos équipes de manière engageante et impactante ?
Contactez-nous pour découvrir l’Escape Game Détective RPS.
FAQ — Questions fréquentes
L’escape game Détective RPS repose sur une enquête immersive dans laquelle les participants analysent une situation concrète et construisent eux-mêmes leur réflexion. En confrontant leurs points de vue à des faits et à des situations réalistes, ils sont amenés à questionner leurs représentations et à prendre conscience des mécanismes à l’œuvre. L’objectif est de favoriser les prises de conscience plutôt que de délivrer un message descendant.
Cette réaction traduit souvent une difficulté à faire évoluer les représentations par le seul rappel des règles. En plaçant les participants dans une posture d’enquêteur, l’escape game Détective RPS Harcèlement Sexuel & Agissements Sexistes permet d’aborder ces sujets à travers l’analyse de situations concrètes plutôt qu’à travers un débat d’opinions.
Oui. Le scénario s’inspire de situations rencontrées lors de missions d’enquêtes internes, de diagnostics RPS et d’accompagnements réalisés par les consultants EPISTEME.
Oui. Le dispositif permet aux managers de réfléchir à leur rôle dans la prévention, à la gestion des signaux faibles et aux réactions à adopter face à une situation préoccupante.
Oui. Il constitue un outil complémentaire aux actions de prévention des risques psychosociaux, de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et de développement de la qualité de vie et des conditions de travail.
L’atelier dure environ 1h30 et alterne phases d’enquête, travail collectif et débrief. Il peut être facilement intégré dans une journée de formation et/ou sensibilisation à la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.
Le dispositif peut être proposé aux collaborateurs, managers, équipes RH, référents harcèlement, ou collectifs de travail mixtes.