Alertes RPS : quand et comment réagir ?

Harcèlement, mal‑être, tensions dans les équipes, situations de discrimination…
Les alertes RPS font désormais partie du quotidien des organisations.

EPISTEME, cabinet conseil et formation spécialisé dans la prévention des RPS et le développement de la QVCT depuis 30ans, vous convie à une matinale estivale sur la gestion des alertes RPS (harcèlements, mal-être, tensions dans les équipes, discriminations…).

Nous constatons lors de nos interventions la difficulté de nos clients à identifier quand et comment réagir. Nous observons fréquemment deux écueils :
Tarder à agir, par faute d’éléments jugés suffisants, avec un risque d’aggravation ;
-Ou, à l’inverse, l’urgence pousse parfois à une prise de décisions trop hâtive, sans analyse approfondie de la situation.

Quelles questions se poser pour choisir la méthodologie la plus adaptée — à la fois sur le plan humain, organisationnel et juridique ?

Enquête, médiation, diagnostic, recadrage… toutes les alertes ne prennent pas la même forme et ne nécessitent pas les mêmes actions.

Quelle posture adopter pour sécuriser ses décisions et préserver le dialogue social ?

Venez échanger avec Epistème et entre pairs autour d’une étude de cas immersive et ludique !

Cette matinale vous apportera des repères opérationnels pour agir avec discernement dans des situations souvent complexes et sensibles.

Evènement gratuit, sur inscription préalable uniquement, réservé aux Dirigeants, DRH, RRH et Préventeurs.
N’hésitez pas à transférer à votre réseau !

Quand ? 

Le vendredi 10 juillet 2026

8h30 à 11h00

Où ?

Mama Works
92 Cours Lafayette, LYON 3ème

Accueil des participants à partir de 8h30 pour le petit-déjeuner, début de l’atelier à 9h.

Retour à la liste