RPS / QVCT
Prévenir les RPS et développer la QVCT (Salariés)
0,5 jour
Présentiel ou à distance
Objectifs de la formation
S’approprier les définitions et principaux points de repères juridiques autour des notions de risques psychosociaux (RPS) et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
Savoir repérer les principaux facteurs de risques et de régulation des RPS
Identifier les principaux acteurs et relais clés de la prévention des RPS
Les plus d’Epistème
Une approche pragmatique, concrète et ludique
Des illustrations et des exemples issus de l’expérience terrain des consultants et des participants
Une pédagogie interactive qui favorise les échanges et partage d’expérience
Accès à un consultant en post-formation pour une aide à l’évaluation, la gestion de la situation via le SAM
Programme
Cerner les enjeux et les concepts clés des RPS et de la QVCT :
- QVCT et RPS, de quoi parle-t-on ?
- Causes et conséquences des RPS
Quiz RPS réflexion individuelle, débriefing collectif et apports juridiques
Travail en sous-groupes d’identification des RPS auxquels ils sont exposés (au travers d’un jeu de cartes RPS/QVCT)
“EPISTEME est intervenu dans nos entreprises pour sensibiliser les collaborateurs aux risques psychosociaux en 2022. La pédagogie et les échanges ont été très appréciés.”
Secteur des Technologies de l'Information et de la Communication