Secteur sanitaire et médico-social

« Des équipes en mal-être croissant dans un contexte de restrictions budgétaires et de marchandisation progressive de leur secteur.
Une gestion administrative des soins qui prend de plus en plus de place dans le processus de prise en charge et a modifié les métiers.
Des professionnels particulièrement exposés aux risques de burn-out, d'agression et de traumatisme psychologique. »

Nos missions

  • Formation et accompagnement des équipes de directions, encadrants et acteurs CHSCT dans l’évaluation et la prévention des RPS
  • Diagnostics RPS
  • Prévention du harcèlement et du burn-out
  • Accompagnement au changement et/ou au repositionnement professionnel
  • Médiation
  • Formation des agents exposés à des situations de violence (notamment aux Urgences et en psychiatrie…)

Nos clients

ANFH Nationale, Aquitaine et Haute-Normandie, CH d'Arras, CH de Bayonne, CH de la Réunion, CH de Nontron, CHS de Savoie, EHPAD de Carsac et Salignac, Médipôle-Partenaires, HPM...